¿QUIÉN SOY?




Este es el blog de MANUEL BUENDÍA BERCEDO. Pretendo mostrar una propuesta profesional y particular acerca de la Igualdad de Género y las Masculinidades. Veremos algunas respuestas a la pregunta anterior pero sobre todo, haremos muchas más preguntas para invitar o implicar a otros hombres en la Igualdad.



viernes, 28 de septiembre de 2018

Una aldea en Kenia constituida únicamente por mujeres: Umoja


Periodistas como Nicole Thibon y numerosas antropólogas han descrito un “experimento social”, que es un oasis libre de “desigualdades de género”, en el corazón de África: la aldea UMOJA. Está en una colina próxima a la Reserva Nacional de Samburu, a 400 km al norte de Nairobi, la capital de Kenia.

Este blog es de “masculinidades feministas”, por lo cual me gustaría contribuir a la reflexión crítica entre hombres  sobre la necesaria pérdida de privilegios por el mero hecho de serlo. Muchos somos aspirantes a hombres igualitarios en el siglo XXI, por lo que deberíamos observar con expectante ilusión experiencias como esta.

Umoja en Swahili quiere decir “unidad”. Rebecca Lolosoli  es la matriarca que lo fundó en 1999 con otras 15 mujeres impidiendo (en principio) el acceso de ningún hombre a la aldea.
Las mujeres en Samburo no tienen derechos, no pueden poseer tierras con facilidad (con esfuerzo las tierras de Umoja sí las han podido comprar colectivamente), las chicas no suelen estudiar, ni poseer empleos con independencia económica. Rebecca lo intentó con sus estudios de enfermería.

Pues bien, denunció que todas ellas fueron múltiplemente  violadas por parte de soldados británicos en la década de los 90. Ya hemos hablado otras veces de “las conductas machistas y patriarcales” de “diversos funcionarios blancos”, o de ONGs, en países pobres donde supuestamente han ido para “ayudar”. Parece como si la cooperación y el desarrollo no tuviera nada que ver con “la sexualidad” de sus agentes.

Culturalmente, las mujeres violadas son repudiadas por sus maridos por vergüenza porque no las supieron “proteger” y resultan rechazadas “por toda la comunidad” (es una constante patriarcal el culpabilizar a las víctimas). Rebecca misma fue apaleada por su marido cuando se enteró de la noticia.

Rebecca Lolosoli hizo un trabajo de pedagogía de género y de  captación de mujeres, explicándoles sus derechos, para que rechazaran  todo tipo de relación sexual con hombres violentos o polígamos.

Umoja significó simbólicamente un lugar seguro para todas ellas y también para viudas sin recursos, mujeres o niñas víctimas de matrimonios forzosos, mujeres (o niñas) tratadas con fines de explotación sexual, otras libres de la ablación femenina, la violencia en el ámbito de la pareja, etc. En Umoja pueden criar y educar a sus hijos e hijas como ellas quieren, escolarizarlas a todas y vivir independientes de los hombres.

Han pasado 18 años y el oasis sigue creciendo. Según la periodista Julie Bindel, publicado en el diario británico The Guardian, pasan ya de la cincuentena, y entre todas conviven con más de 200 hijos e hijas.

¿Se puede vivir sin hombres? Sí y No, no se trata de eso. Se puede vivir en paz sin malos tratos. La clave está en el modelo de sociedad y “la gestión del macro y del micropoder”. Toda sociedad, lo sepa o no conscientemente, convive con las reglas del juego que de una u otra manera legitiman social y culturalmente (queda incluido lo político, económico, etc en un holístico concepto antropológico de cultura, como siempre decimos).

En este ejemplo (laboratorio social Umoja) se ha puesto el foco en la “perspectiva de género”, en una cosmovisión desde la subjetividad femenina. Otros modelos no lo tienen en cuenta y este sí, podemos decir que “empiezan de cero por ahí”, continúan manteniéndolo en el centro, en la corriente principal, con sus propias leyes, reglas, normas, pedagogías…

Las mujeres son libres de llegar e irse cuando quieran. En 1995, un grupo de ellas abandonó Umoja para crear otra comunidad (Nachami Women Group). El modelo es replicable con múltiples variantes. La mujer de Samburo (africana en general) ha sabido realizar todas las tareas, por lo cual su “autonomía” estaba asegurada, solo que en este caso, ese trabajo queda socialmente reconocido.



Como podíamos imaginarnos, este oasis libre de patriarcado es un lugar económicamente viable y próspero, razonablemente feliz. Una sociedad con menos “patriarcado” es más eficaz per se, eso sin contar con los “otros costes habitualmente invisibles o imponderados” de dolor social  y violencia hacia las mujeres.  Esto es otra clave: la equidad es rentable.

Tienen pequeños negocios de artesanía, ropas étnicas, joyas, adornos,  cultivan productos de autoabastecimiento, y regentan un alojamiento para turistas que visitan la vecina Reserva Nacional de Samburu, y les cobran entrada a la aldea. Con los beneficios que obtienen han repoblado la zona de arbolado. La sensibilidad ecológica va pareja y Kenia sin duda posee una gran biodiversidad.

Un punto de riesgo y seguridad a la vez puede ser que se ha convertido en un “destino turístico exótico”. No hay turista extranjero que no vaya a hacer fotos y comprar la artesanía que ellas fabrican. La sociedad global, posmoderna y cínica, hace que tanto el gobierno de Kenia como las organizaciones internacionales favorezcan la supervivencia de estas aldeas, mientras sigan teniendo el estigma de “la excepción”. Veremos qué pasa dentro de unos años si cunde el ejemplo.


Recibieron durante años muchos ataques de “los hombres de las aldeas vecinas”, hubo resistencias, pero no de todos (luego veremos). El hombre de Samburo duerme todo lo que puede (cuando no caza), juega con sus amigos en lugares exclusivos para ellos, y reclama de las mujeres la mayoría de las tareas, que les tengan la comida preparada y “los favores sexuales”. Cuando un hombre muere sin haber hecho testamento, algo bastante habitual, sus tierras, posesiones y ganado pasan a regirse por la “ley consuetudinaria del grupo” controlado por el consejo de “hombres ancianos” que toman las decisiones, bajo el árbol más viejo,  mientras las mujeres esperan lejos de la reunión. La mayoría tiene tres o cuatro esposas, las que “pueden mantener”.

No perdamos de vista (en general), que el respeto a la ley consuetudinaria de cada etnia, por parte de las leyes oficiales de los Estados-Nación poscoloniales, es un terreno positivo por completar y debatir.

Por tanto, es completamente lógico que Umoja supusiera un problema para muchos hombres. Es un "mal ejemplo para las demás mujeres" y una amenaza a “su virilidad”. Ellos se resisten apelando a la tradición y la cultura. Un refrán dice: “…el hombre es la cabeza y la mujer es el cuello en el que se apoya. Un hombre no puede consentir recibir consejos de su cuello”.

Quiero creer que no es casualidad que fue en el 2000 cuando se aprobó la famosa resolución 1325 del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas sobre el papel de las mujeres en la construcción de la paz  (ver Resolución 1325). Hay más sensibilidad a nivel internacional.

No es momento de explicar el riesgo de las acciones de secuestros de niñas por parte de las milicias islamistas Al-Shabab, apoyadas desde Somalia (Guerra religiosa). Ni de las guerras étnicas entre los Kikuyu representados por Mwai Kibaki (Coalición Nacional Arco Iris) y sus escándalos de corrupción cuando ha gobernado, y los violentos enfrentamientos con la etnia Luo de Raila Odinga, los golpes de Estado, y los múltiples intentos de reforma de la Constitución, o el nuevo presidente Uhuru Kenyatta, hijo del primer presidente del país representante de una élite.

Umoja ha supervivido (de momento) a todo ello.

Querido amigo, aspirante a hombre igualitario del siglo XXI, te pido en este punto que no caigas en un etnocentrismo ramplón. El patriarcado es universal y en mayor o menor grado, hemos de saber leer los privilegios y las actitudes machistas en nuestros entornos. Hay un “neopatriarcado” bien incrustado en nuestras sociedades supuestamente igualitarias.



La matriarca Rebecca Lolosoli es muy reconocida internacionalmente pero no es única, ya que cuidan el liderazgo de otras mujeres, trabajan sus derechos, la igualdad de género y la prevención de la violencia. Han creado un centro cultural y una escuela. Vienen mujeres de toda Kenia en busca de ayuda o consejos.

Termino con lo específico para este blog. Aunque en teoría está “prohibido” el acceso a los hombres (hemos entendido que lo importante es el modelo social y la gestión del poder y el control), otros hombres seleccionados, que están queriendo aprender y que asumen las nuevas reglas, pululan en torno a la aldea.

¡No odian a los hombres! Suelen repetir. No les guardan rencor en general. Afirman que de momento ninguna desea vivir en pareja, ya que no están preparadas, pero tienen relaciones sexuales “discretas” (sin compromiso), con algunos que visitan sus cabañas, comparten actividades, pero siempre con las condiciones que ponen ellas. 

De hecho la mayoría de las mujeres han tenido varias criaturas de diversos hombres, hasta 200 que juegan tranquilamente en la comunidad. La maternidad es muy importante para la mujer de Samburo, lo era antes, y también lo es para las que “están más empoderadas”. Son más conscientes de la propia sexualidad, el control de las emociones y el deseo porque han trabajado en ello. Saben lo que quieren.

Seguro que tú, querido amigo igualitario del siglo XXI, tendrías ganas como yo de conversar con estos “hombres especiales”, o curiosidad de cómo piensan.

¿Han aceptado las “nuevas reglas del juego” o simplemente se dejan hacer? Algunos probablemente estarán ya  dispuestos  o preparados para implicarse algo más en la educación y cuidados de los hijos e hijas. A ser padre también se aprende. Todavía es pronto. La inercia de siglos no cambia tan fácilmente.

También hay otros hombres que  están siendo contratados para el pastoreo y otras formas de trabajo manual. El rol de asalariado es fácilmente acotable. Imagino que estén debatiendo (a su modo) sobre estereotipos, repartos de roles y tareas por sexo, o el riesgo de “volver a las andadas” y ser víctimas de algún abuso o violación por algunos de estos hombres. Tendrán que ir solucionando los nuevos conflictos. La policía y las autoridades locales parece que le han visto el interés.

Han pasado 18 años y a los hijos varones no les expulsan, siguen viviendo con ellas. Han crecido y ya son hombres casi adultos, y educados “de una manera diferente” con mayor equidad entre hombres y mujeres ¿Servirá la siembra que han hecho? Uno de ellos incluso ya es universitario. Las hijas han podido estudiar si quieren, y no han sido casadas a la fuerza.

Hay modelos parecidos en otros países. La ciudad de las mujeres de Turbaco, cerca de Cartagena en Colombia, un grupo de mujeres construyó un barrio con sus propias manos, con las casas pintadas de colores y una gestión de cooperativa que también sirve de faro para otras muchas iniciativas. (La foto es del incendio intencionado que sufrieron hace unos meses en la casa común).

¿Verdad que tu también amigo aspirante a hombre igualitario del siglo XXI estarías dispuesto a "asumir las reglas" y vivir en escenarios así, incluso aportando, sumando, con buenas prácticas, hacia una nueva masculinidad igualitaria en espacios mixtos?




viernes, 31 de agosto de 2018

Robótica y Ciberantropología de género



Existe una subespecialidad antropológica que podemos llamarla ciber-antropología, a la que debemos incorporarle la parte de "robotica". Si ampliamos la mirada hacia la "diversidad cultural" en todo el mundo, podríamos decir "etno-ciberantropología y robótica" que por primera vez conecta la globalización analógica y digital, por así decirlo, en cada rincón del planeta con los aspectos "universalizables" y a la vez con sus especificidades.

La ciberantropología nos dice que actualmente todas las mujeres y los hombres somos "ciborg" gracias a la informática (Ciber). De esa forma parecemos seres o criaturas constituidas por materia orgánica más dispositivos tecnológicos (cibernéticos), exógenos, que tienen por objetivo mejorar las capacidades de la parte orgánica. Eso ocurre cada vez que nos pegamos a la pantalla de un ordenador o un teléfono móvil de última generación o los futuros marcapasos cardiacos que estuvieran conectados con el portátil de un especialista.


Cuando tenía ocho años, perdía todas las competiciones físicas contra otros chicos. Una de ellas era la de leer matrículas de los coches a distancia. Mi incipiente miopía me hacía perder siempre. En el momento que me proporcionaron unas enormes gafas de concha pude recuperar mi agudeza visual, eso sí, con el coste de pasar a ser el "gafoso" oficial de la clase, naturalmente. Ese episodio junto al reloj-cronómetro de la primera comunión fueron los comienzos de mi vida como "ciborg", sin saberlo.

¿Nos comportamos de manera diversa, hombres y mujeres en estos "ciber-temas"? ¿Existe una brecha digital de clase, de género, de etnia? ¿Nuestra relación con las máquinas y el ciberespacio, es un nuevo campo para poducir discriminaciones o controles-abusos? Habrá que observar.


Es muy importante en la historia de las guerras la evolución de las armas de todo tipo, las armaduras, cota de mallas, chalecos antibalas, etc o diversos artilugios para proteger el cuerpo. Esta larga tradición  bélica cala consciente o inconscientemente en la cambiante construcción colectiva de la identidad masculina principalmente. La tradicional pedagogía de la historia se ha fundamentado más en los hitos bélicos que en los sucesos cotidianos.

Recuerdo, cuando salió la película Robocop en 1987, que le escuché decir a un joven varón que él deseaba ser un "robocop en la cama". Quiero creer que se fascinó con el protagonista y aplicó la primera metáfora que tenía a mano, a ese otro tema que tanto le interesaba. Sigue vigente una sexualidad masculina orientada a las "proezas sobrehumanas" según unos parámetros machistas.

¡Qué equivocado estaba este chico, pensaba yo! No se me quita de la cabeza la imagen jocosa, imaginando literalmente la escena como un "caballero de la armadura oxidada" cualquiera, aturullado en la cama.

Las diversas formas de sexo on line, la realidad virtual, etc serán objeto de futuros estudios.

Desde que tenemos internet, hemos encontrado una nueva especie, algo así como una nueva forma de "homo sapiens", con sus nuevos rituales y diferentes reglas de juego.

Ahora no sólo vemos una extensión física del Yo, sino una extensión mental. Theillard de chardin, jesuíta francés, ya pensaba que en un futuro todas las personas (es decir, los individuos e individuas en relación) estarían conectadas por una especie de capa (lo llamó la noosfera) que uniría los pensamientos, como una capa más de la atmósfera (¿qué diría hoy de la nube o del whatsApp?). Esa noosfera es parecido a internet o la sociedad 2.0. El sociólogo canadiense Mcluhan acuñó el término "aldea digital", para analizar el ser humano del siglo XXI, el "homo digitalis", con sus cambios vertiginosos y las formas de vida nueva.

¿Os habéis dado cuenta de una cosa? He hecho dos citas de dos autores, más o menos "clásicos", que tienen la particularidad de ser "varones". Son habituales, y podría haber seguido citando solo a hombres, aparentemente sin darme cuenta, como se puede leer en tantos y tantos trabajos aún.




Hoy en día hay numerosas mujeres investigadoras, antropólogas, técnicas, expertas, científicas sociales, informáticas, matemáticas etc etc que pueden nutrir el canon de cualquier campo epistémológico, dicho de otro modo, que pueden ser referentes para el conocimiento de cualquier tema.

En otras entradas me he entretenido en el acceso de las mujeres a cada carrera universitaria, los roles y estereotipos de género, la división sexual de las tareas en artes y oficios. Solo decir aquí  la preocupación de compañeras investigadoras (feministas) sobre cómo trabajar en las chicas jóvenes la vocación por profesiones de ingeniería, programación informática, u otras que aún están poco representadas y que influirán en los efectos.



Afirmo: quien no tenga en cuenta el expertaje femenino que ya existe, por acción u omisión está tomando partido, está haciendo una acción política en temas de género (negativa), respecto a la visibilización del trabajo de las mujeres, el cierre de las brechas de género y el trabajo por la igualdad. Y respecto a las masculinidades, un hombre que cree o piensa que todo esto no es asunto suyo, que se hace una fotografía en un congreso y no repara que sólo salen hombres y no pregunta por qué, igualmente está realizando una acción política de resistencia, aunque no quiera reconocerlo. Está intentando mantener numantinamente el "androcentrismo" a su modo.

Ciberantropóloga amber Case
En todo lo dicho hasta ahora me he inspirado en los trabajos de la ciberantropóloga Amber Case, diseñadora de experiencias de usuario y experta en las relaciones entre los hombres y las mujeres a través de las máquinas. Nos explica que la comunicación entre las personas ha cambiado.  Es muy sabido y lo hemos experimentado todas. Llevamos a cuestas apéndices tecnológicos. Tenemos un muro de facebook que debemos atender y "mantener limpio", y una "reputación digital" que nos puede llevar tanto trabajo como la "otra". Tenemos una vida analógica y otra digital que muy pronto únicamente vamos a diferenciarlas con intenciones pedagógicas porque serán la misma cosa compleja.


La tecnología se adopta y asume simplemente porque lo hacemos las personas. 

Por eso es tan importante que sea paritario tanto quienes construyen, programan, muestran, venden, como quienes consumen. Esto último ya ocurre.

Habrá situaciones en las que se nos va de las manos, y las máquinas parezca que lleven el control. Para ello hemos de adelantarnos (observatorio), tomar el control de nuestras vidas en lo concreto y no dejarlo en manos de "técnicos sin ética o formación humanística" o vendedores sin escrúpulos.

El futuro de la antropología  en general pasa por el análisis filosófico-multidisciplinar.

Contamos con una enorme oportunidad. Las máquinas, los robots, los drones, etc nos pueden ayudar a ser más humanos. Todo puede ser hermoso, si cultivamos la conexión humana, eso sí, de una manera diferente a como lo conocíamos hasta ahora posiblemente. Podemos apalancar nuestra humanidad y conectarnos unas a otras a través de la tecnología a pesar de las distancias geográficas. 

El "trabajo cultural constante" negociado y renegociado entre todas,  nos seguirá diciendo, qué es correcto o no, en este o aquel grupo, aquí o allá, hace cinco años o ahora, en cada caso, por ejemplo si se deben apagar los teléfonos durante una comida familiar, o en relación sexual o cómo se negociarán los celos-infidelidades digitales, etc en definitiva los ratos para la compañía física sin otras distracciones. 

En un futuro más audiovisual y tecnológico tendrá mucho más valor el sentido del tacto, disfrutar con tocarnos, ese órgano sexual de dos metros cuadrados, valorar la compañía física aunque lo "alternemos" con otras ciberconductas. Nuevas reglas pactadas para la "buena educación". Se incorporará la "conectividad para el propio proceso educativo".

Pero aún no tenemos una relación saludable con la tecnología. Betty Friedan, en la mística de la feminidad, desarrolló en los años 60 del pasado siglo, el efecto paradójico" del uso de los electrodomésticos de cocina, para las mujeres burguesas norteamericanas. De una manera "sobornada" (como regalo envenenado), teóricamente se "liberaron" de las cargas de tareas domésticas, sin embargo, significó una esclavitud para las esposas dependientes provocándoles un "mal que no tenía nombre" (dijo ella). 

Las "nomofobias" (dependencia del móvil), o las "ludopatías de videojuegos on line",  son consecuencias "nuevas" y crecientes que habrá que tenerlas en cuenta. Son variantes de la clásica "soledad de la sociedad industrial".

El caso del joven varón que asesinó hace unos días a otros jugadores tras su derrota en una competición de un juego bélico, requerirá atención aparte en este blog. Es un colectivo muy masculinizado, el de los videojuegos, suelen ser chicos aislados del resto del mundo, que le dedican todas las horas del día a "matar", en lugar de incorporar otras habilidades sociales, conectados con otros jugadores idénticos. Es muy importante analizar qué tipo de educación en valores están recibiendo estos jóvenes varones en concreto y cómo se relacionan con las mujeres.

Adelina Silva, experta también en la antropología del ciber-espacio, analiza las redes sociales, y la constitución de los nuevos grupos que se van formando y cómo se implementa la diversidad "obligatoriamente". Analiza las comunidades virtuales paritarias.

Para terminar os muestro "otra perlita" que llamó mi atención. Un ingeniero chino, Zheng Jiajia fabrica un robot con forma de mujer ( una muñeca hinchable muy sofisticada que llama Yingying), y se casa con él (una "performance" de ceremonia de boda con el robot). Dice preferir una máquina a un ser humano.

Es posible que se refiera a un simple provocador efecto de marketing, para llamar la atención. Tiene un master de inteligencia artificial (¿Qué es inteligencia? ¿No estáis de acuerdo en que hacen falta ingenieras? ¡Horror!)

Al parecer no encontraba ninguna mujer que quisiera vivir con él, y decidió construirla. De momento no habla la muñeca y eso es una ventaja (según él), pero "pronto caminará y podrá hacer las tareas domésticas". Sexualmente dice que es práctico porque hace lo que te de la gana. Ya hablamos en este blog del primer prostíbulo con muñecas. 

Perdonad mi optimismo "ciber-antropológico". Es necesario apostar muy fuerte, y hacer de la necesidad virtud. Hoy es necesaria aún la intervención humana para interpretar los datos de las máquinas. Estar en google no es "saberlo", pero habrá maneras artificiales de tener la memoria activa con un "yo intacto". Podremos compartir sensaciones, sentimientos, emociones digitalmente con bastante soltura, por supuesto para aquellas personas que se lo trabajen. 

Y como decimos siempre, "muchos no se adaptarán", algunos de ellos hemos nombrado aquí: el asesino del videojuego, el amante robocop, el prostituidor, o el ingeniero chino, pero muchos de los demás estaremos en ello.





martes, 31 de julio de 2018

Islas que no permiten el acceso a las mujeres, supervivencias y otras resistencias patriarcales










1-"Supervivencias" patriarcales de ayer.
2- Una "isla misógina".
3- La publicidad feminista o "femvertising".
4-"Resistencias" machistas de hoy.

Este blog trata de los estilos de masculinidad y la perspectiva de género ¿Qué significa ser hombre hoy? ¿Cómo se puede aprender, o construir una identidad de hombre feminista (nuestro oxímoron preferido) en 2018? ¿Cómo se puede relacionar los cuatro puntos anteriores para ofrecer una mirada profunda y diversamente compleja?


1- Las “supervivencias” del antropólogo Tylor (1889).

En 1889 Tylor publicó en el journal of Anthropological Institute, un trabajo acerca de un método de investigación del desarrollo de las instituciones, aplicado a las leyes del matrimonio y del parentesco. En aquella época se enredaban con el evolucionismo social, el método comparativo y lo que definió como supervivencias comparando la "civilización" con el "hombre primitivo". Ya vimos a este autor en su definición de cultura. (Paradojas de la alimentación)

Las relaciones de género hoy en día están en crisis y en constante cambio. Voy a simplificar mucho este término, entre otras cosas, para no mostrar sesgos muy evolucionistas. Está en juego la manera de adaptación a los cambios. Inspirado en Tylor me permito llamarle “supervivencia” (de forma metafórica), a esos vestigios en la etapa contemporánea, de rasgos o actitudes machistas o patriarcales (que tenemos la sensación) que son más propios de otra época, como pueden ser "el robo de la novia", ciertas dotes, "rituales de la violación", o los "sacrificios de las viudas". Quizá sea un espejismo de la Igualdad pero algo hemos avanzado. Tampoco quisiera pasarme de “etnocéntrico”, pero hay lugares del mundo donde el patriarcado "primitivo", sigue intacto.(Índices de equidad de género)

2- La UNESCO bendice una isla misógina. (¡Por pureza y santidad!)

La isla llamada Okinoshima, en Japón, no permite entrar a las mujeres por “impuras”. Como “perla antropológica” tengo que reconocer que resulta muy interesante reflexionar en ello. Es claramente un ejemplo de supervivencia patriarcal. Llama también mi atención el que acaba de ser proclamada Patrimonio Cultural de la Humanidad por la Unesco. Tiene 800.000 m2 al sur de Japón frontera con Corea del sur. Dicen que allí los antiguos dioses Shinto colocaron a tres emperatrices para que cuidaran y salvaguardaran la nación. Allí se realizan rituales para la seguridad de las embarcaciones, para el éxito de los negocios, etc actividades históricamente muy androcéntricas. Antes del siglo IX ya fue lugar de peregrinaciones. Sigue siendo un lugar sagrado (Shinto Kami) ocupado por los monjes del santuario Munaka Taisha,  todos hombres y "aislados". Las mujeres tienen prohibida la entrada. Ninguna mujer ha puesto sus pies jamás en el islote y se han jurado que la tradición seguirá siempre viva como "resistencia numantina".

Un solo día al año, el 27 de mayo, permiten el acceso a 200 hombres “privilegiados”, ni más ni menos. Expresan los monjes que no desean que se llene de turistas o que se acerquen a los dioses sin la debida reflexión. Hay miles de candidatos que lo solicitan, son seleccionados y han de jurar confidencialidad como requisito.

Acceden completamente desnudos,  tras un ritual de purificación. No pueden introducir ni sacar ningún objeto. Juran no hablar con nadie de lo que allí hagan o vean.  Todo muy simbólico. Como "hombres del siglo XXI deberíamos pararnos a reflexionar un poco sobre esto. Antes de “prohibir o modificar” estos lugares, me interesaría aprovechar la oportunidad para hacernos muchas preguntas sobre nuestro "capital cognitivo" (más o menos machista), comprender por qué siguen dándose este tipo de asuntos, saber el tipo de ideas que les pasa por la cabeza a los que "se pegan por entrar" ¿qué ideas o recuerdos se les  revuelven? ¿Cómo se comportan en su vida cotidiana? Aprovechemos para hacer el debate. 
Los monjes afirman que las mujeres (con su menstruación) podrían contaminar la isla. Una visión (bastante superficial) de la religión sintoísta considera que la sangre (en general) es impura y ésta ensucia los sitios sagrados. El derramamiento de sangre entre hombres tampoco tiene lugar. Hoy nos resulta muy primaria esta supervivencia, ¿no os parece? Nos resultan muy lejanos los trabajos de la antropóloga Mary Douglas en “Pureza y peligro” relacionando la contaminación (higiene), la virginidad y el control social y moral hacia las mujeres ¿Seguro que muy lejano?

Pero, ¿cómo justifica la UNESCO esta discriminación disfrazada de curiosidad cultural en el siglo XXI? Ellos lo justifican porque el acceso por mar es muy peligroso para las "frágiles mujeres" y así se las protege (paternalismo). Eso es ponerlo peor o un insulto a la inteligencia. Quienes me leéis con frecuencia, podéis imaginar que para mí, este tipo de excepciones extremas conservadas (“supervivencias”), se pueden interpretar como luces rojas de posición e indicadores de avance. Son resistencias simbólicas que nos marcan el camino, contrastan los avances. El debate reposado nos puede ayudar a optimizar la estrategia en un futuro. En este blog se ha hablado a menudo de “la evolución-resistencia” de los diversos patriarcados religiosos por ejemplo, en su prohibición del sacerdocio, etc y la profundidad o el valor simbólico que tiene hoy.


3- Femvertising, o publicidad con perspectiva de género: "el feminismo hoy vende en la publicidad".
No me quiero hacer demasiadas ilusiones. Nuestra Ley  Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, (que he citado a menudo), en su título III, trata de medios de comunicación y publicidad y  las medidas para prevenir la publicidad sexista. Estamos muy lejos de los objetivos. Con la mirada atenta vemos muchos ejemplos de publicidad sexista. El anuncio del comienzo de la entrada pretende hacer un juego de palabras y humor simplón de "baja intensidad" que sinceramente quiero pensar que se equivocan por su torpeza de marketing (el hombre que "lo ríe y babea" no es quien compra).
Puede haber signos para la esperanza. "Femvertising" es la publicidad que se realiza a favor de la igualdad, con mensajes e imágenes que empoderan a las mujeres y niñas. Eliminan el utilizar a las mujeres como iconos sexuales (de una manera activa). Son conscientes además del poder que tienen las mujeres como consumidoras y responsables de compras en todo el mundo. Decir que el feminismo está de moda (como he leído) puede ser un “regalo envenenado” porque puede dejar implícito que fuera "moda pasajera".  Ojalá que fuera algo asumido y generalizado. Estamos lejos pero la tendencia es positiva. El acceso de miles de mujeres a la publicidad y a la gerencia de empresas, irá ayudando a que cada vez más empresas con normalidad se vayan incorporando a esta tendencia, dentro de la RSC (Responsabilidad Social Corporativa).
Me ha costado entender este anuncio

4- Ruta nocturna de moteros en Canarias “sólo para hombres”, porque ser hombre también es motivo de orgullo (Agosto 2018).
Un compañero de AHIGE nos hizo altavoz de esta publicidad actual, muy sexista y discriminatoria. En primera instancia lo venden como una fiesta transgresora “Only Men”. Es muy posible que supieran que iban a tener una alta repercusión gracias a la provocación. Posiblemente lo intentaran de una manera controlada. Hablan de “irreverencia sobre dos ruedas”, “disfrutar en solitario sin más compañía que los compañeros de pasión”, “el evento más socarrón, y desenfadado,  impermeable a las críticas”, desde hace 15 años. En el primer cartel aparece un hombre en una moto, parece que haciendo una peineta a dos mujeres estereotipadas, de rodillas, como rogándole que les permitieran participar. Y en la leyenda ofrece el fin de fiestas ¡CON FINAL FELIZ! en una discoteca. Sabemos perfectamente de qué se trata el final feliz. En este blog a menudo hablamos de la relación entre ocio exclusivamente masculino y la prostitución. Pienso que es un tema tabú hasta ahora, pero que falta ya muy poco para que se pongan todas "las cartas sobre la mesa", gracias al feminismo y al empoderamiento femenino.

Este es el definitivo, corregido
Parece que han recapacitado tras las críticas.Agradecemos mucho a la organización el comunicado de última hora. Modifican el cartel anunciador, piden disculpas a todas las personas que puedan haberse ofendido, y aseguran que no pretendían molestar a ningún colectivo. Gracias. No es el tema, pero gracias, no está de más. Nos recuerdan que en quince años nunca ha habido ningún percance. Perfectamente saben que hombres en grupo, fiestas, y alcohol al final “con fin de fiesta” también "está de moda". Estamos colectivamente muy sensibles con el temor de violaciones o abusos sexuales a mujeres. El debate colectivo del caso de la manada POSITIVAMENTE HA ACTIVADO EL DEBATE.

¡Gracias organización! (No cuela pero gracias).Nos quedamos con el sano disfrute de la moto. Su disculpa:
"Quien se ha subido alguna vez en una moto sabe que la sensación de ir sólo es diferente y por eso, los que solemos ir acompañados de nuestras parejas todo el año, disfrutamos por un día yendo sólos con nuestra máquina" 
"Nuestra intención nunca ha sido vejar o cosificar a la mujer o atentar contra la dignidad de las mujeres, por lo que pedimos disculpas a todas las personas que se puedan haber sentido ofendidas".
Soy ahora yo el que pido disculpas si se me ofenden los “moteros”, (la organización del evento), “los monjes sintoístas”, “los publicistas”, o los funcionarios (¿y funcionarias?) de la UNESCO, porque no me quiero meter con ellos, sólo pretendo hacer de la necesidad virtud y abrir el debate (las cartas sobre la mesa) y estar atentas y atentos a las “supervivencias antiguas y actuales” que conservamos, y a las "resistencias" que consciente o inconscientemente efectuamos. Es obvio que "el Rey está desnudo", y mi propuesta es que, con audacia y mano izquierda, pongamos las cartas encima de la mesa en todo lo referente a las relaciones de género, mientras construimos masculinidades y feminidades más igualitarias.

viernes, 29 de junio de 2018

La PPIINA, el 8 de marzo y las "nuevas manadas"


Avances, retrocesos y las comprobaciones de todo lo que  falta para llegar a la Igualdad de género.

Este blog aspira, desde hace cinco años  a ser un humilde “análisis de situación diagnóstica de temas de género y masculinidades”, u “observatorio de género y masculinidades”.

¿Los objetivos de la PPIINA (1) , el 8 de marzo (2) y todo lo vinculado al caso de “la manada” (3) están relacionados? ¿Vemos los tres conceptos con perspectiva de género? La PPIINA o la plataforma por los permisos de maternidad y paternidad iguales e intransferibles, es una buena herramienta para aproximarnos a una igualdad de género. Las violaciones en grupo a una mujer, la sexualidad masculina, y las protestas  de la sociedad civil-feminista por  las sentencias de los casos, o sus excarcelaciones, son indicadores evidentes de que "el 8 de marzo" sigue vivo y de que los hombres tenemos mucha tarea pendiente acerca de nuestra sexualidad  y las relaciones de género.

La entrada de hoy tiene que ver con esta pregunta-relación. De nuevo vuelvo a pasear mi optimismo antropológico. Respecto a la PPIINA vemos un claro avance.

Llevo trece años siendo miembro muy activo de AHIGE (Asociación de Hombres por la Igualdad de Género) y he revisado algunos escritos de entonces. Compruebo que muy poca gente con la que contactábamos en aquellos años (2005), estaban entrenadas en aplicar perspectiva de género en toda su transversalidad.  Hoy resulta mucho más fácil explicar nuestra labor, (algo hemos aprendido seguramente), se puede llegar mucho más lejos en la profundidad de la comprensión y cada vez más hombres participan de nuestras actividades (menos es nada). Hoy un porcentaje bastante alto de personas comparando en el tiempo, le saben ver la relación.

En el caso de los hombres, el avance ha sido espectacular, y muy frustrante a la vez (según las espectativas). Hemos pasado del “cero absoluto”, a “algo incipiente”, que deberíamos de cuidar y mimar. La misoginia, la homofobia, las desigualdades de género, los privilegios patriarcales, o los discursos androcéntricos, los estilos de masculinidad o la violencia, son conceptos fácilmente adjudicables a esta misma familia semántica-temática.

Cada vez más hombres están receptivos, e incluso podemos escuchar con "demasiada alegría” quizá, a hombres decir que son “feministas”. Por otro lado, convive lo dicho con numerosas resistencias y reacciones neomachistas muy groseras. Hay igualmente mucho sexismo sutil y camuflado.

“El Congreso aprueba una propuesta para igualar los permisos de maternidad y paternidad”.


Página web sobre la PPIINA- PPIINA




Tengo una anécdota personal muy interesante que nos regala una foto diagnóstica de lo que se ha avanzado en este aspecto. Han pasado nueve años desde que cursé el Master posgrado de Igualdad de género y políticas públicas (2009). Recuerdo muy bien que la profesora María Pazos vino una semana  a darnos clase sobre el módulo de “economía con perspectiva de género”. Como no podía ser de otro modo aprovechó  una vez más la oportunidad de explicarnos detalladamente las ventajas de la PPIINA y todo el trabajo que venían haciendo en la plataforma. Se entiende perfectamente que éramos un alumnado “selecto”, y muy motivado. Yo conocía con bastante entusiasmo la labor de ella o de  Carmen Castro desde unos años antes. Aquello era auténticamente “predicar en el desierto”. Luego conocí a muchas más compañeras, que no puedo citar a todas. 

En AHIGE siempre hemos sabido que la implicación de los varones a la educación y a los cuidados (de menores, mayores y personas dependientes), la corresponsabilidad de las tareas domésticas, los planes de igualdad de las empresas, trabajar por la igualdad de género en definitiva involucrando a los varones, estaban intrínsecamente relacionados con los pilares de la PPIINA y hemos participado en mayor o menor grado.
Pues bien, recuerdo en el café, en la media hora del descanso, una situación paradójica: me vi envuelto en un debate defendiendo la PPIINA a varias de mis compañeras y a un compañero (éramos casi treinta personas en clase  y tres hombres; y el otro no había asistido a clase). Estaba la cuestión muy verde, les parecía un proceso confuso o cuando menos “demasiado” ambicioso para el 2009. (Creo que no lo he hablado nunca con María Pazos . Se está enterando ahora. Sirva “esta batallita” como muestra de mi reconocimiento y admiración además de servir como marca histórica).


Performance  de la PPIINA hacia el Congreso, en 2014

La PPiiNA es una asociación creada en 2005 que agrupa a más de 150 organizaciones y personas con un objetivo único: conseguir la reforma en España del sistema de permisos de maternidad y paternidad de manera que estos sean iguales, intransferibles y pagados al 100% para cualquier persona progenitora.

Este blog tiene ya cinco años (abril 2013). En seis entradas aparecen diversos aspectos de la PPIINA y varias de las campañas que se han realizado estos años.  Os invito especialmente a revisar el primero, de noviembre del 2014, donde hice una presentación detallada.  Es muy oportuna, y resulta muy actual.






El proceso ha sido largo. QUEDA TODAVÍA MUCHÍSIMO. Pero por primera vez, parece que empieza a haber  unanimidad en el Parlamento con un abanico político bastante amplio.

Las personas que tenemos una obligación profesional de ir adelantadas, hemos de estar atentas para abrir los próximos debates, detectar y proponer soluciones a los conflictos, resistencias, acompañamientos, ajustes, etc que se vayan dando cuando se apliquen definitivamente los permisos en las prácticas cotidianas.


No es casualidad esta ventana de oportunidad. El 8 de marzo de 2018 ha supuesto un antes y un después. Soy consciente de que yo mismo al recordarlo estoy “manipulando” o siendo tendencioso, deseando ansiosamente que se haya producido un salto cualitativo sin vuelta atrás. La sociedad española está mucho más madura. Es la ventana de oportunidad, tras mucho trabajo,  en un terreno abonado. Pero repito, cuando sea un hecho que se apliquen los nuevos permisos iguales, se abrirá un nuevo campo de experiencias que habrá que observar. Según cómo lo asimilemos, habrá sucesos que nos parecerán pasos atrás, o se olvidará de dónde venimos. Quedarán al descubierto todas las deficiencias que vayan surgiendo en temas de c
onciliación de la vida personal, familiar y laboral, en conflictos con la dirección de RRHH de las empresas, las negociaciones de género entre las parejas con lo concerniente a la coeducación, o el reparto de tareas sobre cuidados, etc.



¿Ya sabes a dónde quiero llegar? Muchos hombres "se quedarán en fuera de juego".

¿Ya lo relacionas con el tema de la manada y el 8 de marzo?
Están surgiendo “nuevas manadas”. Las neuronas espejo que se activan en las mentes machistas, a nivel cognitivo, tanto individual como grupal,  están produciendo una imitación, parecida a la que parece que ocurre en los casos de violencia de género.

¿Acaso no es un paso atrás que se multipliquen exponencialmente los casos de violaciones en grupo? ¿Cómo es la sexualidad y/o las relaciones de pareja en este tipo de hombres? ¿Pueden tener pareja? ¿Pones la mano en el fuego por tu "novio normal" cuando se va de fiesta con sus amigotes? ¿Y por tu hijo? ¿Estás reflexionando sobre qué tipo de consejos le transmites a tu hija dadas las circunstancias? Otras veces hemos hablado de la prostitución, la pornografía machista, la adicción a juegos on line sexistas, y con alto contenido de violencia sexual, que son melones sin abrir, pero falta muy poco para hacerlo. Habrá nuevos "8 de marzo" cada vez más exigentes.

Los niveles de exigencia de las mujeres empoderadas, LEGÍTIMOS, DESEABLES, niveles mucho mayores sin vuelta atrás, van a dejar aún mucho más las vergüenzas al aire. Se va a ver todo lo que se ha procrastinado en temas de igualdad, todo lo que queda pendiente.

Alternaremos pequeñas o grandes conquistas feministas, con diversos espejismos de la igualdad, y con flagrantes decepciones según las espectativas.

En este blog durante cinco años, hemos tratado todo tipo de masculinidades tóxicas, “hombres y violencia”, estilos de masculinidad individual y grupal, “fratrías masculinas, rituales de iniciación a la masculinidad en niños y jóvenes, y la repetición del estilo más o menos hegemónico en cada conducta. Los alardes de virilidad o las maneras de superar las pruebas entre los propios pares, para demostrar ser dignos de pertenecer al grupo.

Por eso termino hoy de una manera circular. Todo esto lo enlazo con las últimas dos entradas


Y termino con una conclusión positiva: son positivos los avances, es imprescindible que el "espíritu del 8 de marzo" no decaiga, y los aparentes retrocesos o las resistencias machistas nos deben servir para abrir todos los debates pendientes y ser conscientes de todo lo que falta.