¿QUIÉN SOY?




Este es el blog de MANUEL BUENDÍA BERCEDO. Pretendo mostrar una propuesta profesional y particular acerca de la Igualdad de Género y las Masculinidades. Veremos algunas respuestas a la pregunta anterior pero sobre todo, haremos muchas más preguntas para invitar o implicar a otros hombres en la Igualdad.



lunes, 29 de agosto de 2016

¿La culpa de todo siempre lo tiene la mujer? ¡Estoy harta! ( Buendióldoras 37 y 38)

37.¿La culpa de todo siempre es de la mujer?
¡Estamos hartas de que siempre tengamos la culpa de todo  las mujeres!


¡Estoy harta de que casi todo se explique en términos de culpa! Es un asunto de justicia, de libertad y de responsabilidad. En caso de haber culpables, lo serían los machistas y las estructuras patriarcales que lo legitiman ¡Estoy harta de los medios de comunicación y de la publicidad que constantemente explican los temas sociales manipulando hacia el mismo lado! ¡Estoy harta del machismo escondido y camuflado en supuestos estudios científicos que no sirven más que de coartada al servicio del poder, por medio de resistencias! ¡Estoy harta de que muchas veces se culpabiliza a las víctimas! La mujer que recibe una torta de su pareja algo habrá hecho, si no se aleja de él será su culpa, si los hijos salen machistas será porque la madre los ha educado mal, y ahora resulta que si el hombre no se implica en las tareas del hogar ni en el cuidado de los hijos, ¿es también por culpa de la mujer? ¡Estoy harta!
Lo anterior lo puede haber escrito cualquiera. Los sucesos o resultados se pueden explicar en términos de culpa, y haciéndolo cargando las tintas hacia un lado u otro. En vez de mejorar nos conformamos con buscar culpables para justificar el inmovilismo. Lo voy a poner en positivo entonces. Los hombres tenemos la oportunidad de acceder a los espacios domésticos, corresponsabilizar en las tareas domésticas y tenemos la oportunidad del acceso a los cuidados de menores, mayores y personas dependientes. No nos vamos a "conformar" con el acceso sino también con las "cotas de control". Aquella mujer  que se resista habrá que explicárselo dos veces pero no me parece que sea muy difícil. "¡Yo también estoy harta!"

38.Todo a la vez no se puede pero conviene tener las cosas claras
Esa tarde Jonás se vio envuelto en un dilema, puesto que tuvo que renunciar a algo así como un ascenso por la incompatibilidad de horarios. El modelo de padre implicado que él mismo deseó y procuró intentar, él mismo decidió experimentar con todas sus consecuencias.
Jonás está casado con María y tienen un hijo de tres años llamado Mario. Por fin ese año consiguieron ajustar los empleos de ambos, con sus horarios respectivos,  y repartir las tareas domésticas y familiares, compensándolo todo con honradez, sinceridad, cariño y justicia, tanto por la parte que les competía a sus acuerdos internos, como con la compleja realidad exterior, de tal manera que parecía la cuadratura del círculo.

Ella asumió la dirección del equipo de programadores, algo bastante complicado, pensaba ella, a juzgar por los meses que se pidió en su baja maternal. Sin embargo fue la primera mujer que desempeñó dicha tarea y resultó una bonita sorpresa. Muchas veces "nosotras mismas" somos quienes nos ponemos algunos inconvenientes añadidos, renunciando a proyectos más ambiciosos, seguía diciéndose para sus adentros. Pero como tenía el apoyo incondicional de Jonás aparte de su asertiva y rotunda  decisión, fue a por ello y lo consiguió. Ella resolvió su propio dilema.
Las cinco de la tarde es la hora de la salida de Jonás del trabajo. Tiene el tiempo justo para ir a recoger a Mario a la escuela. Este es su primer año de infantil y los tres están muy contentos de todas las novedades que eso supone. Se lleva muy bien con la profesora, quien está conforme de que Mario sea siempre el último en salir, con el tiempo muy justo. Durante esos minutillos se ocupa de recoger la clase y dejar todo disponible para el día siguiente. Hasta ahora ningún día le ha hecho esperar más de lo razonable. Desde las cinco y diez o y cuarto hasta las nueve que acuesta a Mario después del baño y la cena, Jonás se ocupa de todo.

Tiene una sensación de felicidad y control, y reconoce que le da sentido a su vida. Cuando llega María a esa hora le da tiempo a leerle el último cuento, antes de la cena, la cual dicho sea de paso lo cocinan la pareja mientras se comentan las vicisitudes de la jornada.
El dilema de Jonás vino cuando su jefe le propuso un cambio de puesto muy goloso que suponía salir a las siete. No es necesario explicar los detalles, solamente baste decir que él lo hubiera aceptado cinco años antes y que Enrique, el compañero que le seguía como candidato, estaba tan contento como si le hubiera tocado la lotería.
Ni siquiera lo consultó con María, le informó a toro pasado. La comunicación de pareja a un nivel inconsciente trae muchas veces malas pasadas, o malos entendidos, y en este caso esa comprensible frustración que tenía, la iba a resolver él sólo sin ayuda.
Todo a la vez quizá no se puede pero conviene tener las cosas claras. Sopesó los pros y los contras de ambas opciones. Habló con su jefe y le expuso claramente las razones de su renuncia, con asertividad, con la consciencia de que el rol de padre en ese momento de su vida lo ponía por delante, e intentó integrarlo todo de tal manera que tenía que quedar muy claro el talante como persona y su sentido de la responsabilidad. A María también se lo explicó bien, con asertividad y sin darse demasiada importancia pero recalcándolo. Tenía que procurar "blindarse" por todos los lados, (aunque aparentemente no hiciera falta), para que no tuviera complicaciones o perjuicios en un futuro.

Intuitivamente sabe que muchas mujeres en su situación tiene numerosos problemas, nadie se muere porque esta vez sea el. Quizá él también tenga consecuencias negativas en un futuro por esa libre decisión pero lo asume o le compensa.

Lacuadratura del círculo es lo que tiene cuando se pretende mantener en el tiempo. Jonás trabaja para su felicidad y la de su familia. Está convencido de que los ámbitos afectivos y domésticos de los hombres del futuro, así como los de las mujeres (para su manera de entender la vida), hay que conquistarlos. María, Mario y Jonás hacen un buen equipo y han trabajado mucho para conciliar la vida personal, laboral y familiar de todos sus miembros.

2 comentarios:

  1. rRacias por no cansarte de insistir, a veces solo alguien lo entiende con un ejemplo asi. Si cada día hubiera un Jonas en el mundo....cuando mis nietos fueran adultos el problema de la conciliación estaría resuelto

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  2. En parte la culpa es de las mujeres acaso no son ellas las primeras educadoras de los hijos y con los que pasan más tiempo, esta claro que hay mujeres machistas, y aunque la educación de los hijos debe de ser por parte de ambos hombre y mujer esta claro que los hijos barones pueden tener como referencia la figura del padre y si este no colabora en las tareas del hogar el niño no tenga un referente de lo que el niño pueda hacer pero también es verdad que la madre no sólo le estimula a niño Barón , si no que le dice no hagas eso que es de niñas, y al contrario le dice a sus hijas no hagas eso que es de niños, entonces la mayor culpable es la mujer machista es más por ser ella la que más horas pasa con el hijo y la relación más estrecha de crianza ella es más responsable que el padre pues tienen una relación más estrecha que el padre no la tiene por diferentes motivos de trabajo.

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