41.Los cambios son
muy lentos, pero esto es lo que hay. Aunque visto de otra manera, ¿a quién le importa el IBEX?
Los cambios siempre parecen muy lentos cuando lo hacen en el sentido
que uno desea, en este caso a favor de la Igualdad. Y es normal que sepan a poco ya que nos gustaría una situación ideal. Las mujeres ocupan solo el 19% de
los puestos en los consejos directivos de las empresas del Ibex. La mayoría no son puestos clave.
La ley de Igualdad
(ley orgánica de 2007 para la Igualdad efectiva y real de mujeres y hombres) nos
ha parecido en multitud de ocasiones papel mojado, un cuento muy bonito de buenas intenciones. Tenemos mucha suerte de contar con ella,
y es mucho mejor que su contrario (no tenerla).
Simbólicamente, nos tenemos que recordar cada cierto tiempo hacia dónde nos dirigimos, o hacia dónde hemos dicho colectivamente que queremos llegar. Eso es la utopía. El problema es que al no haber compromisos firmes, y quizá sanciones, se quedan muchas veces en las “buenas intenciones”. En marzo del 2015 cumplió el plazo de ocho años que propuso el legislativo y fue el plazo que nos dimos la ciudadanía para que los órganos de gobierno de las 35 empresas españolas con mayor capitalización fueran representadas por al menos un 40% de mujeres. Hace muy pocos años no había casi ninguna, y hay cinco empresas que se acercan bastante a la paridad. Otras muchas siguen con una o ninguna mujer.
¿Pero esto a quién le importa? ¿Qué repercusiones tiene? ¿Beneficia en general al trabajo por la Igualdad o es un simple maquillaje? ¿Es simplemente un indicador medible de la situación? ¿La tendencia es suficiente, va a buen ritmo, o camina menos rápidamente que en otros asuntos? ¿A quién le importa el Ibex? ¿Que haya mujeres en los consejos de administración facilita que las "buenas prácticas" en la empresa privada acerca de temas de género avancen? Todo esto merece un estudio y una explicación mucho más profunda…
Simbólicamente, nos tenemos que recordar cada cierto tiempo hacia dónde nos dirigimos, o hacia dónde hemos dicho colectivamente que queremos llegar. Eso es la utopía. El problema es que al no haber compromisos firmes, y quizá sanciones, se quedan muchas veces en las “buenas intenciones”. En marzo del 2015 cumplió el plazo de ocho años que propuso el legislativo y fue el plazo que nos dimos la ciudadanía para que los órganos de gobierno de las 35 empresas españolas con mayor capitalización fueran representadas por al menos un 40% de mujeres. Hace muy pocos años no había casi ninguna, y hay cinco empresas que se acercan bastante a la paridad. Otras muchas siguen con una o ninguna mujer.
¿Pero esto a quién le importa? ¿Qué repercusiones tiene? ¿Beneficia en general al trabajo por la Igualdad o es un simple maquillaje? ¿Es simplemente un indicador medible de la situación? ¿La tendencia es suficiente, va a buen ritmo, o camina menos rápidamente que en otros asuntos? ¿A quién le importa el Ibex? ¿Que haya mujeres en los consejos de administración facilita que las "buenas prácticas" en la empresa privada acerca de temas de género avancen? Todo esto merece un estudio y una explicación mucho más profunda…
42 ¡Así tendré un cuerpo envidiable!
Cuando Sergio
recibió el paquete de correos se alegró como si fuera un niño chico pero se sintió
poderoso como lo que entiende que es un hombre. Había comprado
en una web de internet, un lote de productos esteroides anabolizantes
fabricados clandestinamente en laboratorios caseros de Turquía. Son sustancias
sintéticas que sirven para potenciar el volumen de sus músculos y así tener un
mayor rendimiento atlético.
Sergio pensaba que así sería mucho más competitivo
en el gimnasio, y taparía la boca de los cuatro colegas más capullos del gimnasio.
A
partir de ahora le tendrán mucha envidia, y por qué no, se aprovechará de un mayor
éxito con las chicas cuando enseñe sus brazos, los viernes en la discoteca. Todo
son ventajas. Es ilegal comprarlos en
España sin receta médica en estos momentos pero le han dicho unos amigos que en
USA o Grecia los consume casi todo el mundo de una manera legal y no hay ningún problema. Aquí siempre
vamos con retraso según su opinión.
Económicamente
es mucho más barato puesto que por su lote ha pagado 600 euros y podía haber
tenido que desembolsar más de 2500 euros en otros circuitos.
Hay un problema. Discutió con su novia porque ella le decía que eran muy peligrosos para la salud,
pero Sergio está cegado por el fin que pretende. Piensa que ella no sabe lo que dice, como otras muchas veces, no
tiene mucha lógica, está equivocada. Está convencido de que nada puede pasarle
por "tener más testosterona". Es el tipo de hombre que se siente acorralado actualmente en su masculinidad. Quemaría la grasa, tendría más músculo y como mucho se
le caería un poco de pelo cuando fuera mayor. Claramente es una inversión, y seguramente en
seis meses va a conseguir modelar su cuerpo lo mismo que el trabajo de tres años machacándose en
el gimnasio. Le gusta mucho el ejercicio y disfruta con el éxito que le proporciona
tener un cuerpo tan envidiable ¿Qué hay de malo en todo ello?
Su novia
reconoce que tiene miedo y también cree que no es necesario tener más
músculos que nadie. Ella se ha dado cuenta que busca otras cosas, esta situación ya no le compensa.
-¡Que la
den…! Ella está equivocada- decía
Sergio para sus adentros- No tiene derecho a que se meta en mi vida.
A partir de ahora podré tener todas las
tías que quiera. Ahora por fin me van a tener mucha envidia.
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